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鑫山集团-第一季度会议

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2022-04-06 15:14:23 * 浏览: 26
在这个春暖花开的季节里,迎来了鑫山集团第一次季度会议。
首先由我们的刘总讲话,刘总讲道:在人员增加,壮大的趋势下,更要进一步把鑫山集团的制度完善,加强。无论是新老员工都要每天进步一点点,大家都是在夹缝中生存,要把自己变得更加强大,才不会被社会淘汰。如果现在不学习,不吃苦,那以后要吃更多的苦。除了成功,你拿什么,证明你的存在。永远没有天上掉馅饼的事,活着就要逢山开路,压力就是动力。不要当父母需要你的时候,你除了眼泪什么都没有。
无论你在哪个行业,都要全身心得投入,做一行爱一行,做精,做强。
每一位员工都是鑫山这个大家庭的一份子,大家要积极传递正能量,互帮互助,团结协作,每位家人有更好的建议,不好的感受,都可以畅所欲言,和鑫山共同进步,共同改进。
从工作上下一季度,坚持打造团队凝聚力,企业思想统一,不做“绿叶中的一朵花”,认真工作,做事严谨,先模仿,再超越,打造更强的团队。
财务部主管讲道:要给自己有一个对标,处罚不是目的,无规矩不成方圆。在做好本职工作的同时,要加强对财务得学习。
工程部主管讲道:反省了第一季度得不足,找出了问题,下一步,要做的就是工作得每一步规划,工作上的每一个布局。
销售部主管讲道:销售就是心理战,做好争分夺秒,知行合一,拿业绩证明自己的价值,今日事今日毕,无数个今天的付出才会有明天的收获。
销售不出业绩的原因,有九个:
第一个一上来就介绍,不建立信任让客户反感;
第二个不专业,一问三不知,不熟悉客户,不熟悉产品,不熟悉公司和市场;
第三个玻璃心(客户一拒绝情绪马上失落需要一段时间调整,不愿意再联系新的客户);
第四个拖延症(想联系客户,但是今天拖明天,明天拖后天);
第五个不用心(不肯花精力去给客户分类,一套话术应对所有客户);
第六个没重点(跟客户沟通抓不住重点,找不到客户真正关心的地方);
第七个无准备(随时发挥,想说什么说什么);
第八个没主见(逻辑思路不清晰,被客户牵着鼻子走);
第九个懂得少(知识面窄,跟很多客户聊不到一起去)。
销售人员对自己第一季度的总结,对下一工作季度的规划。
盛总讲道:每日反省,每日三问,每日三思;我昨天的事情,是否解决完毕,错误是否及时纠正,下次是否再犯;反省自己一天结束,是否把自己的工作时间,妥善用好,还有哪点做的不足,如何改进;我今天做的事情是否和我早上的想法一致,是否做的全力以赴;中午的时候,是否一上午的时间,已经按照自己的计划做了一部分;
做到六勤:手勤(多做宣传),脚勤(多拜访客户),口勤(多联系,打电话),眼勤(多看,多学),耳勤(多倾听),脑勤(多研究,多钻研)。
平姐讲到:工作上要多找自身问题,找出错问题,必须及时纠正。每个人肩上都有责任,要有拼劲,干劲,冲劲。想尽一切办法往前冲。
不给失败找借口,只为成功找方法。
一个公司的发展,离不开优秀的团队,更离不开优秀的企业文化建设,规章制度。无规矩不成方圆,规章制度,让我们工作更加有条有理;企业文化建设,让我们,心聚在一起,劲往一处使。